“这次巡察，既是一次工作督查，更是一次工作指导。对巡察反馈的问题，学院党总支将高度重视、认真研究，做好整改、立行立改，以优质高效的整改工作保障和促进学院各项事业开创新局面、再上新台阶。” 护理学院党总支书记方年根在巡察反馈会上如是说。去年12月，浙江中医药大学党委启动首轮校内巡察，对2个二级学院开展全方位的“政治体检”，通过巡察共发现10个方面43个具体问题，基本达到了“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的目标。
注重前期谋划，搭好平台组好队伍。成立党委巡察工作领导小组，下设巡察办，具体负责巡察日常工作；制定《浙江中医药大学巡察工作实施办法（试行）》，编印《巡察工作手册》；结合平时信访举报、线索处置、接受审计、年终考核的情况，提前介入、深入了解被巡察单位的真实底数；结合学校实际，对巡察内容分层细化，围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、落实两个责任推进廉政风险防范、巡视巡察整改情况等7个方面监督检查内容，共梳理出52个主要观测点。
严格巡察流程，多维切入不留死角。依托“书面查”，通过查阅党政联席会、党总支会等会议记录、支部“三会一课”台账、规章制度、财务凭证等材料，了解被巡察单位的日常管理情况。坚持“多方听”，召开座谈会、听取汇报、个别交流、民主测评、问卷调查、设置意见箱、受理信访等多种方式征求意见，了解被巡察单位的相关情况。执行“严流程”，巡察前期召开巡察工作培训会、签订巡察工作纪律承诺书、发布巡察公告和巡察通知书、公布意见箱和联系方式；驻点巡察期间召开巡察动员会和汇报会、巡察组人员碰头会，开展驻点巡察；巡察后期召开巡察反馈会，抓好被巡察单位的巡察整改工作，及时公布巡察整改情况等。
紧盯整改落实，抓好巡察“后半篇文章”。党委巡察工作领导小组将巡察结果向党委会作专题汇报，在全面从严治党季度会议上作了专题分析，并在巡察反馈会上明确要求被巡察单位明确整改任务图、时间表、责任人，针对巡察发现的普遍性、倾向性问题，开展专项治理，健全制度规定，完善管理措施，形成长效机制，确保整改落地落实落细。截至目前，两个被巡察单位的43个具体问题30个已整改到位，13个正在进一步深化实施中。
